入社式では12名の新入社員が不安と期待を胸に緊張の面持ちを浮かべながらも、一人ひとりが堂々と「誓いの言葉」を述べ、岩佐社長から手渡された社章をしっかりと受け取りました。

　午後からは新入社員研修が始まりました。約１ヶ月の研修期間を通じて、社会人として仕事や自己成長に必要なマインドセットの他、ビジネスマナーやビジネススキル、企業理念をはじめとした当社社員としての基本的な知識や行動を身に付けていきます。

　この新しい仲間が、お客様のものづくりに一層貢献できる「異色ある価値を創造する人材」として成長していけるよう、各職場で支援してまいります。